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L’azienda

Smart working

Come azienda che guarda al futuro, crediamo che lavorare da casa fornisca ai nostri dipendenti nuove opportunità e la flessibilità di trascorrere più tempo in famiglia piuttosto che perdere tempo ogni giorno per andare in ufficio. Per questo motivo i dipendenti che vivono lontano dall’ufficio dispongono di un giorno fisso alla settimana in cui sono liberi di lavorare da casa.

Come precauzione di ordine sanitario, al momento stiamo estendendo questa misura su più giorni per tutti. 

Libertà di uscire per praticare kite o ciclismo

Di tanto in tanto, le condizioni meteo sono talmente perfette che è un peccato non approfittarne. Le riunioni possono essere rimandate e il lavoro può essere recuperato più tardi.. Tuttavia ogni volta che soffia il vento sul lago o sopraggiunge il richiamo dei trail, i nostri dipendenti sono liberi di riunirsi e andarsi a divertire. L’importanza del team building è molto apprezzata, motivo per cui abbiamo una certa flessibilità per quanto riguarda i permessi. 

Alla fine della giornata sviluppiamo attrezzatura che esprime la nostra passione... e ad essere onesti, creiamo semplicemente il meglio che c’è per divertirsi al massimo sull'acqua o sui trail

Flessibilità sul posto di lavoro

La zona circostante alla nostra sede principale di Monaco non è esattamente il posto giusto per gli sport acquatici. Quindi abbiamo escogitato un modo per offrire ai nostri dipendenti più giorni all’anno per divertirsi sull'acqua. Tutti hanno la possibilità di lavorare da remoto da una località di kitesurf per due settimane all'anno.

Una sessione in pausa pranzo: suona bene, vero? 

LAVORA-PEDALA-DORMI-RIPETI

Abbigliamento gratuito per i dipendenti

Molte persone sognano di poter coniugare il lavoro con le attività ricreative. Sosteniamo i nostri dipendenti con l’attrezzatura da kitesurf più recente sul mercato in modo tale da sfruttare al massimo le sessioni di kitesurf. In tal modo i dipendenti possono provare e farci sapere le loro opinioni direttamente. Un altro motivo per il quale ci piace realizzare le cose che ci piacciono. 

JobRad

In Boards&More crediamo che la sostenibilità inizi da casa. Il primo passo coinvolge le persone che vengono ogni giorno agli uffici della sede di Monaco, in Germania, motivo per cui abbiamo deciso di investire su di loro. Collaborando con JobRad, Boards&More offre a ogni dipendente l'opportunità di noleggiare una bicicletta, che può utilizzare per recarsi al lavoro, spostarsi in città o per qualsiasi altra attività desideri. Molti dei nostri dipendenti hanno approfittato di questo meccanismo e ora hanno la possibilità di fare attività fisica andando a lavoro. Per non parlare della riduzione delle emissioni che si ottiene lasciando l'auto a casa.

Sviluppo professionale

Crediamo che lo sviluppo dei nostri dipendenti sia molto importante, pertanto ciascuno di loro ha accesso a ulteriore formazioni nel campo di attività pertinente.

 
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